“郑重安全,多情况早响应,有凄迷找组织。”近日,空军某部某队下士康振涛放假回家途中,收到一条单元的短信提醒。当晚,安全抵家的康振涛第一时辰向队里报祥瑞。
据了解,该部所属单元点多、地域漫衍,在外东谈主员触及放假、送学、出差等不保重况,东谈主员流动快、贬诽谤度大。为全面掌抓在外东谈主员动态,该部积极探索制订《在外东谈主员贬责法子》,关注“离队、途中、时间、复返、入营”5个阶段,细化“交心提醒、安全指示、信息互通”等具体法子,作念到在外东谈主员“走前有交接、到位有覆信、阶段有申诉、归队有讲评”,酿成贬责闭合回路,切实把在外东谈主员情况摸准、安全风险降到最低。
“官兵放假时辰相配贵重,咱们要对他们多一分信任和关注。”该部带领先容,在加强在外东谈主员贬责的同期,他们条目各级郑重施管要津和频次地方,幸免出现松驰抽查、视频定位等惊扰官兵的情况;机动操纵贬责技能,开拓部队、家庭、代管单元、个东谈主“四位一体”联管使命制,实时了解在外东谈主员需求,灵验作念好解难管事。此外,针对归队东谈主员,他们还连合具体情况作念好收心领路注解,指令其以满盈心思参预到管事任务当中。
本年6月,该部所属某分队弯曲员、下士孙念念宇赴陆军某学院参加培训。第一次外出锻真金不怕火,孙念念宇心中有些害怕。离队前,班长挑升找他交心,拆除他的垂危情感。培训时间,分队主干按时通过电话、信息、视频等模式了解他的学习生计情况和念念想动态。两个月后,孙念念宇结业侦探收获被评为“优秀”,他说:“战友们对我嘘寒问暖、关怀备至,我就要以骨子行径作念到让组织清静、让环球清静。”
兵撒沉远,贬责不断线。通过动态化贬责,该部精确掌抓在外东谈主员情况,使其真确作念到不带“问题”外出、不背“使命”在外、不藏“隐患”归队,部队安全底线获取进一步夯实加固。(顾瀚文 李杨)